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6月21-22日，招远市重冶湿法冶炼工职业技能竞赛在招冶（国大）公司顺利举办。竞赛由招远市人社局、市总工会等单位共同主办，山东国大黄金股份有限公司承办，全市100名行业精英同台竞技，上演了一场别开生面的“技能大比武”。

为保障竞赛高质量开展，大赛筹备阶段，招冶（国大）公司精心组织赛前培训，特邀资深行业专家，围绕重冶湿法冶炼理论知识和氰化生产工艺等核心内容开展专题授课。培训有效帮助选手梳理知识框架、攻克技术难点，促使其实现了从“被动应赛”到“主动研学”的转变。

本次竞赛设置理论知识测试和实际操作考核两大模块。理论考核系统检验了选手的专业知识掌握程度；实操考核则聚焦氰化生产车间真实作业场景，通过拆解工艺流程、规范操作执行、强化应急处置训练等方式，全面考察了选手的工艺精度把控、设备操作熟练度及现场问题解决能力，切实做到“以练强技、以赛砺能”。赛后，获奖选手不仅可以按规定申请职业技能等级晋升，表现优异者还将获得“烟台市技术能手”等荣誉的推荐申报资格。这一系列举措，不仅激励选手持续精进技能，更在行业内树立起“以技立身、匠心兴业”的鲜明导向。

此次竞赛创新采用“赛训结合”模式，将“学、练、质”叁大维度贯穿人才培养全流程，为锻造高素质重冶湿法冶炼技能人才队伍注入强劲动力，有力助推冶炼产业实现高质量发展。